渡部 卓
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【登録No】 | 10000017 |
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【名前】 | 渡部 卓 |
【フリガナ】 | ワタナベ タカシ |
【生年月日】 | 1956-09-20 |
【会社名】 | 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 |
【所属部署/役職】 | 代表取締役 |
【学位・資格】 | MBA |
【経験】 | マネジメント経験者/事業開発経験者/大学研究者 |
【対応可能サービス】 | セミナー/出版物/市場調査/事業開発コンサルティング/スポット専門家コンサルティング/講師派遣(社員研修) |
【対応方法】 | 早朝 or 夜間スポットコンサル対応可/英語対応可/事前面談(無料)対応可(WEB対応含む)/休日(土日祝祭日)対応可/Web対応可 |
【関心キーワード】 | メンタルヘルス/ハラスメント防止/コーチング/研修/リーダーシップ開発/管理職育成 |
【動画URL】 | |
【経歴】 |
株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表取締役 帝京平成大学 環境情報学研究科 環境情報学専攻 教授 帝京平成大学 人文社会学部 経営学科 教授 帝京平成大学 人文社会学部 経営学科 通信教育課程 教授 最終学歴 米国ノースウェスタン大学 ケロッグ経営大学院卒 MBA 経営学修士 現在所属している学会 日本ビジネス心理学会(元常任理事) Scientific Society of Advanced Research and Social Change (in India), Advisory Board and Fellow 人間情報学会 日本うつ病学会 日本キャリア・カウンセリング学会 ※旧名:日本産業カウンセリング学会元常任理事 主な研究項目 職域におけるコーチング、カウンセリングの活用 職域におけるストレス、ハラスメント、ダイバーシティ対策の活用と検証 産業組織における心理・行動の研究(コミュニケーション、キャリア,企業組織マネジメント,マーケティン グ心理等) 中国、アジア諸国での産業組織でのストレスの影響の研究(生産性低下・離職・モチベーションの低下等) ウェアラブルセンシング技術の身心マネジメントへの応用活用 主な著書(合計22冊、うち海外出版6冊) 折れやすい部下の叱り方・育て方 単著 日本経済新聞出版 2000/10 叱るより聴く。折れやすい部下の育て方 単著 みずほ総合研究所 2001/05 会社のストレスに負けない本 単著 大和書房 2005/05 心がラクになるメンタフダイアリー 単著 日本実業株式会社 2007/01 部下を「会社うつ」から守る本 単著 大和書房 2007/05 主な論文 .『認知療法理論に基づいた日記型メンタルヘルス相互支援プログラム』 共著 第9回日本産業カウンセリング学会(大阪国際大学) 2004/08 .『熊野旅行による肯定的な認知・感情的変化』 共著 第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学) 2006/08 .『早期離職予防プログラム「HIL」』 共著 第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学) 2006/08 『インターネットを活用した「依存症予防対策プログラム」』 共著 第11回日本産業カウンセリング学会(目白大学) 2006/08 『The effect of computer supported CBT program on aggression of Japanese University Students』 共著 世界行動療法認知療法会議2007(スペイン・バルセロナ国際会議場) 2007/07 |
【専門内容】 |
エグゼクティブコーチング、メンタルヘルス ハラスメント防止、 コーチング 研修、 リーダーシップ開発、 管理職育成研修
|
【講演実績】 | 2003年より約900回超となり、個別にお問い合わせください。 |
【受賞歴】 | |
【著書】 | 20冊以上となるので、検索サイト等からご参照ください。 |
【論文】 | 経済産業省認定「産業保健コンソーシアム」成果報告書と発表 共著 2006/02 経済産業省 「臨床心理学」第16巻第3号 共著 2016/05 金剛出版 教職員のメンタルヘルス対策 共著 2016/06 その他 |
【出願特許】 | なし |
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